岗位职责： 1、负责建立健全部门的各项规章制度和流程；负责制定部门人员的考核标准，并实施考核、评估； 2、负责公司行政事务管理，包括但不仅限于对接物业、证照及公章管理、会务管理、房屋租赁管理等； 3、按照《招标管理制度》要求，组织行政类资产招标，并严格落实招标结果；负责公司总部及门店固定资产、办公用品等的采购和登记盘点工作；制定行政办公费用标准、跟进预算执行； 4、负责公司各类文件的上传下达、签批、收集与归档管理，起草各类公文、方案、工作报告、总结、致辞、合同等文件文稿，公司通讯录维护等；合同管理：修订《合同管理办法》并落实日常合同管理，使公司合同管理规范化； 5、负责公司总部及门店安全监管、组织安全培训等工作，定期检核更换安全消防器械保养、维修等工作； 6、舆情管理：严格执行公司《舆情管理办法》，做好日常监测及上级单位舆情回复等工作； 任职要求： 1、统招本科以上学历，3年以上行政部门管理经验； 2、形象好，沟通协调能力强；职位福利：定期体检、节日福利