职位描述
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岗位职责
1、负责人员的招聘工作,更新维护招聘平台相关信息;
2、建立和维护公司人事档案,系统内人员档案的建立;
3、负责新员工入职培训及公司其他内部培训工作;
4、做好培训组织和安排工作,并负责培训效果评价的信息收集整理反馈;
5、完成上级安排的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、两年及以上人力资源工作经验优先;
3、有较强的沟通能力,责任感和服务意识,具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
4、熟练操作各类办公软件;
基本工资 绩效奖金 全勤奖 通讯补贴 餐补 五险 双休(5000-5500,能力优秀者) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责人员的招聘工作,更新维护招聘平台相关信息;
2、建立和维护公司人事档案,系统内人员档案的建立;
3、负责新员工入职培训及公司其他内部培训工作;
4、做好培训组织和安排工作,并负责培训效果评价的信息收集整理反馈;
5、完成上级安排的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、两年及以上人力资源工作经验优先;
3、有较强的沟通能力,责任感和服务意识,具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
4、熟练操作各类办公软件;
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工作地点
地址:昆明官渡区昆明市官渡区永中路海乐世界3号地2座29楼


职位发布者
明超电缆..HR
昆明明超电缆有限公司

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机械制造·机电·重工
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500-999人
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公司性质未知
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云南省昆明市官渡区昌宏路东聚五金机电建材城东区11栋24号
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