昆明
应届毕业生
学历不限
2025-01-26 14:45:00
2634人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、协助部门经理建立云南省办绩效管理体系；
2、协助部门经理制定绩效考核方案，并监督实施；
3、协助部门经理制定省办特殊激励方案，并监督实施；
4、负责审核、分析大区业务人员绩效指标设置的合理性；
5、负责云南人力成本及薪酬分析等相关工作；
6、负责云南省办业务人员时间行为管理；
7、领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、需具备1年及以上工作经验，至少半年相关岗位经验；
2、人力资源、工商管理等相关专业毕业；
3、良好的口头表达能力，理解能力、抗压力强、积极上进；
4、具有熟练的计算机操作能力，熟练应用办公软件。
1、协助部门经理建立云南省办绩效管理体系；
2、协助部门经理制定绩效考核方案，并监督实施；
3、协助部门经理制定省办特殊激励方案，并监督实施；
4、负责审核、分析大区业务人员绩效指标设置的合理性；
5、负责云南人力成本及薪酬分析等相关工作；
6、负责云南省办业务人员时间行为管理；
7、领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、需具备1年及以上工作经验，至少半年相关岗位经验；
2、人力资源、工商管理等相关专业毕业；
3、良好的口头表达能力，理解能力、抗压力强、积极上进；
4、具有熟练的计算机操作能力，熟练应用办公软件。
注：联系我时，请说是在自贡人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明西山区西山区俊秀园19-8
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
青啤HR
青岛啤酒股份有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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股份制企业
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市北区登州路56号
