自贡
第一部分 公告解读
一、考情信息
2018年四川省自贡市上半年教师招聘考试公告发布，本次考试涉及8个区县，涵盖235个职位，共招聘698人，与2017年上半年相比，人数减少70人，岗位数增加13个。
考试科目：《教育公共基础》
考试时长：9:00—11:00 共120分钟
中公教育教师考试专家通过深入对比近两年四川招录政策发现，考试范围参照指定的考试大纲，考试内容比较稳定，涵盖教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。以下是对近四次的考试作了具体分析：
(一)题型题量
由上表可知，近四次考试的考题，存在以下共性：
1.试卷总分值不变，各个题型的分值前三次考试保持一致，2017年下半年略有变化;
2.判断题、单选题、判断简析题和案例分析题(选择题形式)为固定不变的题型。
从整体上来看，近四次教师招聘笔试的题型没有发生变化，2017年下半年题量有所改变。需要注意的是：一方面，四川的考试大纲里有主观题的要求，但此前的考试中并未考查;另一方面，2017年全国多个地区在历年考试题型均为客观题的情况下，都新增了主观题。在此大环境下，2018年教师招聘考试也有可能增加主观题。因此，各位考生要做好全题型备考，同时也要关注主观题易考点，提高做题的质量与速度。
(二)模块占比
分析以上图表可知，四川教师招聘考试在近四次考试中各模块的考查比重均比较稳定、浮动不大。
1.教育学部分一直是考查的重点，考生在牢记知识点的同时更要注重对知识点的理解，梳理逻辑框架图，系统掌握整体内容。
2.教育心理学部分占比仅次于教育学，仍是考试中的重点内容，此部分内容重在理解，考生可结合生活中的例子来掌握此部分内容。
3.教育法学部分每次考试占比稳定，重在识记，整体难度较大。
4.教师职业道德部分考查比重最小，重在理解和识记。
二、考试信息
本次招聘考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考生可于2018年4月23日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时可在自贡市人力资源和社会保障局政务公开栏上查阅。
三、招聘人数
从上表可以看出：
整体来看，2018年上半年自贡市与2017年招聘总人数略有减少。各地区招聘人数需求不同，其中，富顺招聘人数明显多于其他地区，超过300人，建议考生灵活报考，有效提升通过考试的概率。2018年上半年自贡市职位数增加，为考生提供了更多的选择，不过每个岗位的要求有所不同，建议考生一定要清楚报考岗位的要求，有针对性地报考。
第二部分 职位分析
各学段招聘人数对比
从上表可以看出，相比于2017年，自贡市幼儿教师的招聘人数略有下降，小学教师的招聘人数下降较大，而中学教师的招聘人数增加较多。因此，报考中学教师的考生相对报考其他学段的考生压力较小，但仍不可掉以轻心。考生应充分备考，确保万无一失。
